Adiantamento do Décimo Terceiro Para Emergência


O empregado pode pedir adiantamento do 13º em caso de emergência?

SIM. Mas fica a critério do empregador conceder ou não!

A única obrigação do empregador é cumprir o que diz a Lei 4.749/1965: pagar essa gratificação até o dia 20 de dezembro de cada ano, ou como adiantamento a metade dessa gratificação entre os meses de fevereiro e novembro. Portanto, se você precisa receber antecipadamente o 13º fora dessas circunstâncias, tente negociar com a empresa ou instituição.

 

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