Empregador Não Pode Mudar Regras do Contrato de Trabalho Unilateralmente


 

Com o Reforma Trabalhista, pode o empregador mudar as regras do contrato de trabalho unilateralmente (quando ele quiser)?

 

Infelizmente temos nos deparado com situações desse tipo, empregadores acreditam que por conta das alterações introduzidas na legislação trabalhista poderão fazer qualquer tipo de alteração no contrato de trabalho dos empregados.

 

Comerciário(a) fica a dica, a Reforma Trabalhista trouxe uma série de alterações prejudiciais aos trabalhadores, mas o Poder Judiciário tem agido com firmeza para coibir ofensas às garantias constitucionais.

 

Por isso, caso perceba que o empregador está tentando impor alguma alteração que possa ser prejudicial (aumento de jornada de trabalho, redução do intervalo para repouso e alimentação etc), entre em contato imediatamente com o Sindcomerciarios de Varginha e Região, temos uma equipe preparada para atendê-lo.