Qual CCT devo seguir? Representante Patronal, CNAE e Cidade que Representa
Muitos trabalhadores deixam de receber benefícios importantes por não conhecerem a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) correta. É a atividade principal da empresa e a cidade onde ela atua que determinam qual CCT deve ser seguida.
Lembre-se: o enquadramento sindical dos empregados deve ser feito com base na atividade preponderante da empresa — e isso faz toda a diferença na hora de garantir seus direitos.
O que você encontra em uma CCT?
Todas as especificações do que foi acordado entre empregadores e trabalhadores:
– Reajuste salarial e piso da categoria;
– Jornada de trabalho, horas extras e feriados;
– Condições de trabalho e direitos específicos.
Representantes Patronais, CNAE e Cidades
Tabela – CLIQUE AQUI
Para consultar as Convenções Coletivas na íntegra, segue abaixo o representante patronal e a localidade.
Clique no link correspondente abaixo ou acesse a aba “Convenções Coletivas” na página inicial.
| Localidade | Piso Salarial | Índice Reajuste |
|---|---|---|
| Varginha – Varejo (2026) | R$ 1.715,00 | 7,0% |
| Via Café Garden Shopping (2026) | R$1.794,00 | 7,0% |
| Varginha – Atacado (2025) | R$1.603,00 | 7,50% |
| Itajubá – Varejo (2026) | R$1.688,00 | 6,79% |
| Itajubá – Atacado (2026) | R$1.743,00 | 6,70% |
| São Lourenço – Varejo (2026) | R$1.702,00 | 6,79% |
| São Lourenço – Atacado (2025) | R$1.594,00 | 7,50% |
| Região Atacado e Varejo (2026) | R$1.739,21 | 6,79% |
| SindSuper-MG – Varejo (Supermercados e Hipermercados) – 2026 | R$1.735,76 | 6,79% |
| Sincovaga MG – Varejo (açougue, peixaria, mercearia, minimercado, hortifrut e etc) – 2026 | R$1.739,21 | 6,79% |
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