Resumo da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2026 para o Comércio Atacadista de Varginha. Nosso compromisso é garantir que você esteja sempre bem informado sobre seus direitos e as conquistas da categoria.
Com a assinatura da Convenção Coletiva, o salário comercial da categoria passa a ser de R$ 1.715,00. Além do piso, foram definidos índices de reajuste de até 7%, variando conforme a data de admissão do trabalhador.
– Piso Salarial: R$ 1.715,00.
– Garantia Mínima (Comissionista Puro): R$ 1.790,00.
– Garantia Mínima (Comissionista Misto): R$ 1.715,00.
– Quebra de Caixa: R$ 71,83 mensais para quem exerce a função de caixa com exclusividade.
– Feriados trabalhados (gêneros alimentícios): indenização de R$ 79,60 + 1 folga no prazo de até 60 dias.
– Prêmios Mensais: R$ 128,20 para comissionistas puros e R$ 64,78 para mistos, quando superarem a garantia mínima.
O acordo prevê o pagamento das diferenças salariais deverão ser pagas da seguinte forma:
I- as eventuais diferenças salariais relativas aos meses de janeiro e fevereiro de 2026, deverão ser pagas com o salário do mês de junho de 2026;
II- as eventuais diferenças salariais relativas aos meses de março e abril de 2026, deverão ser pagas com o salário do mês de julho de 2026;
III- as eventuais diferenças salariais relativas ao mês de maio de 2026, deverão ser pagas com o salário do mês de agosto de 2026.
Reforçamos a necessidade de cumprimento integral das cláusulas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho vigente, tendo em vista a previsão de multa em caso de descumprimento – Ver cláusula 36ª (Haverá fiscalização).
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